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技能培訓創新意 員工上臺當講師


技能培訓創新意  員工上臺當講師


            ----吉林省銘澤建設集團試驗檢測人員培訓班開班啦 

3月5日,吉林省銘澤建設集團首期試驗檢測人員培訓班開班,我集團公司作為一家民營企業,此次為期三天的職業技能提升培訓不僅是首次開班,而且我們創新培訓形式,鼓勵員工上臺當講師。集團各項目試驗檢測人員共計30余人參加培訓。沃泰公司經理宮超國主持。


吉林省銘澤建設集團下屬6家分公司,在監理、施工、檢測、養護等行業均有涉及,我公司在經營發展過程中不僅重視經濟效益,更關注員工的職業生涯規劃和素質提升。此次,為提高培訓的針對性和有效性,我們采取自薦他薦,自制課件,用“員工上臺當講師,立足一線話技術”的新形式開展職業技能培訓,從“質量手冊和程序文件專項”、“橋隧專項”、“無機結合料專項”、“水泥和水泥混凝土專項”、“公路外檢專項”和“瀝青混凝土配合比專項”六個方面對各項目部試驗檢測人員進行了技術講解。


    培訓在董事長許立臣的開班動員講話中拉開序幕,他主要講了四個方面。首先,許總對首期培訓班的順利舉辦表示祝賀并且強調提高員工素質,提升企業凝聚力、核心競爭力,是公司健康可持續發展的主要任務。其次,作為主要依托于試驗檢測技術的服務型工程企業,定期組織培訓學習,是強化企業業務水平必要途徑。第三,通過此次培訓,要在技能培訓中,增強員工愛崗敬業的情懷,緊密團結同事,傳遞正能量。最后,許總祝愿首期培訓班圓滿成功。


沃泰公司經理宮超國針對瀝青混凝土配合比專項進行講解授課。宮經理作為此次培訓的組織者,為了組織好此次培訓,放棄了正月十五與家人的團聚時間,在公司提前籌劃演練,選課程、選講師、過課件。綜合部蘇部長主動和宮經理溝通,為參加培訓的員工們提供良好的后勤保障,讓員工們吃的放心、住的干凈,深切體會到企業的歸屬感。


阿爾山項目部劉艷明駐地針對橋隧專項進行講解授課。劉駐地是一名具有二十多年橋隧工作經驗的資深工程師。培訓現場,劉駐地對“錨桿拉拔試驗”和“防水板焊接試驗”等進行了生動講解,員工們受益匪淺。


沃泰公司質量負責人修玉英針對質量手冊和程序文件專項進行講解授課。由于規范性文件內容枯燥難懂,質量手冊和程序文件也是員工們相對薄弱的環節。修工利用風趣幽默的講課方式,充分調動員工積極性,讓大家在輕松愉快的氛圍下扎實好業務基礎。


乾沃公司副經理白雪松針對水泥和水泥混凝土專項進行講解授課。白經理對“水泥混凝土外加劑、配合比設計、工作性檢驗以及水泥物理性質”等多方面充分講解。集團劉總在過程中積極參與討論,在討論中學習,共同進步。


沃泰公司執行董事才東升針對公路外檢專項進行講解授課?,F場采用視頻與規范相結合的辦法,并根據自身外檢的工作經驗,提醒大家容易忽視但又至關重要的細節。規范員工們的操作過程,提高外檢效率,嚴謹試驗結果。


培訓是短暫的,收獲是豐富的。參加培訓的員工們紛紛表示,在未來的工作中要不忘初心,一精多專,為業主提供更加周到滿意的服務,將銘澤集團的品牌和價值在業界發揚光大。

董事長許立臣做培訓動員講話


培訓組織人沃泰檢測經理宮超國做培訓要求、培訓內容說明。

總監劉艷明做隧道施工講解

沃泰檢測工程師修玉英講解質量手冊和程序文件

乾沃檢測副經理白雪松做水泥、混凝土檢測技術及參數配比講解

沃泰檢測工程師才東升做公路檢測講解

沃泰檢測經理宮超國做瀝青混合料配比講解

沃泰公司經理宮超國針對瀝青混凝土配合比專項進行講解授課。宮經理作為此次培訓的組織者,為了組織好此次培訓,放棄了正月十五與家人的團聚時間,在公司提前籌劃演練,選課程、選講師、過課件。綜合部蘇部長主動和宮經理溝通,為參加培訓的員工們提供良好的后勤保障,讓員工們吃的放心、住的干凈,深切體會到企業的歸屬感。


學員認真聽課中


(文字張晶/攝影趙衛強)


     

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